¿Cuál consideras tú, a través de la lectura, es la esencia del liderazgo?

El poder dirigir a las personas que estan en el grupo que estamos dirigimos y no por la fueza

2. Qué opinas de: “El líder que no quiere ser un simple administrador debe tener claro qué objetivos y metas necesita lograr y cómo hacer participar en ellas a sus seguidores”

Que es un verda dero lider por tine sus metas claras y sis ninguna duda por que un verdadero lider no deberia tener ninguna duda de una decicion que tomara que decidara si es buen lider o no

3. Explica, qué relación existe entre el poder y el liderazgo?

Al analizar el liderazgo es necesario revisar el concepto del poder por que sin poder no hay liderazgo, divido a que el lider debe tener el poder de convercer "de que los demas lo sigan"

4. Celia Amorros a través de qué definición llega a tal conclusión:“Por lo tanto, el poder se ejerce, no es un atributo que se posee, sino una forma de relación interpersonal”

Celia Amorrós define el poder como la capacidad de incidir sobre el mundo o de afectar el exterior en mayor medida de lo que uno mismo es afectado; entiende el concepto como una correlación de fuerzas externas e internas.

5. Qué opinas de: El sujeto es “poderoso” sólo si es capaz de ejercer el poder sobre otros y puede hacerlo de muchas maneras, amenazando, seduciendo, anulándolo, etc

Bueno de muchas maneras es bueno pero de las que otros puedan eleligir con toda libertad por la persona que es lider por la amenaza en cualquier momento vendra otro y se lo quitaran

6. Qué comentario puedes hacer respecto de esta afirmación: “En este sentido, parte importante de la ausencia de las mujeres en el espacio público tiene relación con la poca capacidad de este género para trabajar con el poder y para ejercer influencia, los hombres producto de su socialización se relacionan con el poder de manera más natural”

Que no es por eso que las mujeres estan en el anbito polititico porque hay muvhas mujeres que teniendo hijos pueden logar muchas cosas mas que los hombres pero diciendo eso no quiero decir que los hombres no puedn sino que los dos tinen las mismas capacidades de los hombres incluso algunas mujeres pueden relacionarce mejor que los hombres

7. Enumera 5 conclusiones sobre El liderazgo desde la perspectiva del género.

Este aspecto es de especial relevancia para el liderazgo femenino que tiende a homogeneizarse y a naturalizar ciertas características al ser mujer (por ejemplo, identificar a las mujeres con una identidad alternativa de bondad)

el liderazgo como el proceso en que un individuo ejerce más influencia que otros en el desarrollo de las funciones grupales. Para que una persona sea considerada un líder debe tener un referente colectivo, ejercer influencia sobre un número relativamente amplio de personas y durante un tiempo considerable. Para estas autoras el liderazgo es un proceso dinámico en el cual interactúan tres elementos: el líder, sus acompañantes y el contexto. El liderazgo es un ejercicio de poder al cual se entra como una forma de relacionarse con los otros en el juego de las influencias. El liderazgo está presente en todos los aspectos de la vida social, la familia, el trabajo, la comunidad, la vida política y las diversas instituciones, por lo tanto, pensarlo sólo en el ámbito de lo público es un error. Para estas autoras, el liderazgo es un proceso presente en todas las esferas, aprender a liderar serviría para liderar todos los aspectos de la vida.

8. Cuál de las investigaciones sobre el liderazgo de los seguidores crees que es la más acertada, por qué?, O si crees que todos, por qué?

Celia Amorrós define el poder como la capacidad de incidir sobre el mundo o de afectar el exterior en mayor medida de lo que uno mismo es afectado; entiende el concepto como una correlación de fuerzas externas e internas. Por lo tanto, el poder se ejerce, no es un atributo que se posee, sino una forma de relación interpersonal. El sujeto es “poderoso” sólo si es capaz de ejercer el poder sobre otros y puede hacerlo de muchas maneras, amenazando, seduciendo, anulándolo, etc.